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Director de area comercial/marketing

CHIHUAHUA, México

ESPEFICICACIONES DEL PUESTO

Nivel de escolaridad:

Licenciatura/Posgrado

Estudios:

Un título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.

Posgrado o certificaciones relevantes en ventas o marketing.


Conocimientos específicos:

Desarrollo de estrategias comerciales
  • Definir la estrategia general de ventas y marketing, alineada con los objetivos de la empresa, y la adaptación a las necesidades del mercado.
Conocimiento del mercado:
  • Entender el mercado objetivo, la competencia y las tendencias.
Gestión financiera:
  • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar los gastos.
Dominio de herramientas:
  • Conocimiento de herramientas de CRM, marketing digital y análisis de ventas.


Habilidades y destrezas:

Negociación:
  • Habilidades de negociación para cerrar acuerdos con clientes y proveedores.
Análisis:
  • Capacidad para analizar datos, identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones informadas.
Estrategia:
  • Conocimiento de las estrategias de ventas y marketing, y capacidad para desarrollar planes de acción.


Aptitudes:

Liderazgo:
  • Capacidad para motivar, inspirar y guiar a los equipos de ventas y marketing.
Comunicación:
  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto para hablar con el equipo como con clientes y stakeholders.


Experiencia: (Años y área)

5 años de experiencia profesional en ventas y marketing, con experiencia en la gestión de equipos y la implementación de estrategias.

Comunicación
Trabajo en equipo
Habilidades específicas del puesto
Adaptabilidad

Ofrecemos

  • Sueldo semanal competitivo
  • Prestaciones de ley
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Horario de 8 a 4 pm de Lunes a Viernes

Nosotros

  • Aprobados por COFEPRIS y COESPRIS
  • Empresa comprometida con los Derechos Humanos
  • Somos Amazon Best Seller y MercadoLider Platinum
  • Calidad 100% garantizada en nuestros productos

Valores

  • Innovación
  • Transparencia
  • Honestidad
  • Perseverancia

Qué ofrecemos


Ambiente laboral positivo y colaborativo

Fomentamos el respeto, la empatía y el trabajo en equipo. Queremos que disfrutes venir a trabajar


Oportunidades reales de crecimiento

Planes de desarrollo profesional, promociones internas y capacitaciones continuas


Estabilidad laboral

Relaciones laborales duraderas, contratos claros y pagos puntuales


Sueldo competitivo


Cultura de innovación y mejora continua

Valoramos la proactividad, las nuevas ideas y la creatividad.


Proyectos con propósito

Entrenamientos, cursos y formación especializada según tu puesto


Capacitación constante

Entrenamientos, cursos y formación especializada según tu puesto.


Eventos y actividades de integración

Celebraciones, cumpleaños, talleres, actividades deportivas, etc. ¡Nos gusta disfrutar como equipo!

Historias de colaboradores